岗位职责：

1. 根据公司制定的移动产品销售策略，带领销售团队完成公司制定的业绩目标；

2. 制定并组织实施部门年度、季度、月度工作计划，分解工作目标；

3. 带领团队完成公司下达的有效客户开发数量、销售额、销售回款、标准业务量等各项业绩指标；

4. 销售队伍建设和管理，组织召开部门的销售会议和培训，提升部门销售人员业绩和工作能力；

5. 与客户建立良好关系，自觉维护公司形象。

任职要求：

1. 3年以上销售团队管理工作经验；

2. 专科以上学历，有市场营销专业优先；

3. 具有良好的商务谈判技巧和出色的沟通能力，有很强的学习能力，能够承担较大的工作压力，有良好的团队合作精神；

4. 具有良好的专业化外在形象并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现。