岗位职责：

1.负责部门员工的招募工作；

2.负责执行及规划员工培训工作；

3.负责公司人员档案管理，公司人力资源规章制度的拟定和完善；

4.组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作；

5. 做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，即时了解员工思想动态。

任职要求：

1.专科及以上学历，人力资源、企业管理类专业优先。

2.要求3年以上人事工作经验，汽车行业优先。

3.具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达能力和公文撰写能力。

4.熟悉企业关于合同管理、薪金管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规。

5.抗压能力强。

联系人：李经理

公司位置：郑州市二七区航海中路163号鼎盛时代A座619室