岗位职责

1、销售主管职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、定期开展团队内部会议，安排所属员工的工作行程、目标分配、业绩统计及员工招聘；

3、负责区域内所辖店铺的形象更新、活动策划、出库回款等事物；

4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1－3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5、具有很强的事业心。