岗位职责：1、负责中心的整体运营和教学管理；2、承接中心全年指标，完成月度招生任务；3、负责中心的日常管理、经营管理以及安全管理；4、指定中心发展战略，组建完善教师队伍，完善市场销售体系；5、组织团队，有很好的团队合作意识和职业素养，明确下属的岗位职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；6、负责市场运作，制定年度计划、月度计划、周度计划并督促执行；7、负责监督、督促及考核教师的教学计划并提出改进工作；8、调动员工的积极性，制定中心员工的培训计划，完善绩效考核制度，为中心发展储备人才；9、严格执行中心各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；10、定期向总部汇报中心工作。

任职要求：1、五年以上工作经验，三年以上教育培训行业从业经验，本科以上学历；2、有较强的领导能力及管理能力，具有市场开发及推广经验的优先考虑；3、具备较强的沟通交流协调能力；4、有责任性、敢于挑战、性格开朗稳重，有带领团队能力；5、有亲和力，善于与学生、家长、老师沟通；6、有独立洽谈项目合作业务的能力；

申请职位时间：2016年9月起（长期有效）相关福利试用期（三个月）试用期满：岗位工资+丰厚奖金五险一金经考核、审核合格后，签订聘用合同广阔的职业提升空间和公平的晋升空间良好的工作环境及团队氛围