岗位职责：

1.公司日常行政事务的办理，各类文件的接收、报送，以及后勤事务管理等工作；

2.公司内外部活动的策划、组织与实施，以及办公环境、固定资产日常维护与管理；

3.公司日常人事招聘工作，人员的入职、离职、转正手续办理；

4.负责社保、公积金的办理及日常考勤统计；

5.公司重要证件、合同、资料的归档及管理工作；

6.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科以上学历；

2.行政、文秘、人力资源管理、管理学等相关专业；

3.头脑灵活，学习能力强遇到问题懂得变通；

4.具有良好的团队合作精神及沟通、协调能力。