岗位职责：

1、负责分部日常管理、现场操作管理及营运质量管理工作；

2、控制分部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；

3、负责对分部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；

4、负责分部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；

5、负责与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历， 物流或管理类专业优先考虑；

2、三年以上相关工作经验，两年以上经理（主管）岗位工作经历，有营销管理、外资同行经验、生产型企业管理经验者优先考虑；

3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识；

4、能练熟练操作WORD\EXCEL等办公软件，能服从公司统一分配（豫北区域（郑州范围，新乡，安阳，焦作，济源，鹤壁，濮阳，商丘））。

顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。