岗位职责：

1、负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期都是有人带）；

2、向客户简单介绍我们产品的适用范围和使用方法；

3、解决客户对产品所提出的问题；

4、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；

5、锻炼自己的能力，让自己变得无所不能；

6、混底薪者勿扰、能力有多大，公司给予的平台就有多大。

我们对刚加入公司的同事要求很简单--有上进心！如果你对现在的生活还不够满意，对未来充满着憧憬，如果你还有足够的激情，如果你还敢于吃苦勇于挑战，那么我们相信，这里是你不二的选择，我们这里诞生了300多位白手起家的经理，我们不差什么，相信你也可以！2016我们必将辉煌！

任职资格:

1、18--27周岁，口齿清晰，普通话流利；

2、喜欢销售这份让人又恨又爱的工作；

3、极强的学习能力和自我约束能力；

4、坚韧的性格，强烈的欲望，积极的心态；

5、有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错；

6、胆量大，心细腻；

7、能够配合公司安排，适当时期可接受外派出差 ；

8、不限学历，可接受应届毕业生，退伍军人优先

薪资福利待遇：

1、试用期1-3个月，期间无责底薪3500+提成（5%—33%）+月度奖励+季度奖励+年度分红奖励+提升奖励；转正底薪4500+高提成+奖金+五险一金。

2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等。

3、法定假日正常休息，公司经常性提供省内外免费旅游活动。

4、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

晋升制度：

储备干部--主管（1-3个月）

总监（3-8个月）

副经理（8--12个月）

经理（总部投资物力人力财力，开设属于自己的分公司，自己做法人代表管理属于自己的分公司，需要做满一年以上）

来到公司你能获得：

一、良好的企业氛围，高昂的激情状态！

二、优质的晋升制度，我们的目标——成为职业经理人！

三、多面的社会阅历，公司有免费出差的机会，行万里路，阅人无数！