岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书，协助制定公司人力资源整体战略规划，协助推动公司理念及企业文化的形成；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、5年以上餐饮业相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

公司福利：

1、薪酬优厚，基本工资+绩效工资+职位晋升+职业生涯规划+免费培训；一经录用，公司将提供全套完善的专业知识技能培训，并提供畅通公平的晋升空间，职业技能的快速提升，公司拥有全面专业有经验的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。

2、录用安排：6天工作制+单休制+法定休假福利。

3、员工活动：不定期组织体育活动、聚餐、唱k等活动，提高大家工作热情。

4、发展动向：多元性的职业发展路线。有因有缘世间集，有因有缘集世间，在这里，您可以成为专业团队的管理者，专业团队的培训师、分析师，优秀员工可直接派往各分公司或分店担任高管，负责分公司全面工作等，还有机会成为企业的合伙人。

加入我们，你收获的不仅仅是一份工作，你还可以......

1、做自己喜欢做的事

选择富有年轻活力的公司作为自己的工作和事业，共同推动团餐行业发展而努力——这个理由充分而简单。

我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”，营造一个公平、民主、开放、透明的工作环境，我们提倡认同与信任文化。

2、描绘宏伟蓝图

选择有时候很简单，是否能把握机会让自己快乐的工作和生活，未来三年或五年您将何去何从，选择在于你自己，公司的管理层是从内部培养起来。

3、和绿色一起工作

健康是我们无法忽视的生命主题，整洁的办公环境随处可见绿色植物，让我们共同拥有一个环保、愉悦的工作空间。

4、高收入，无上限

在这里，我们认同每一份私下的努力我们不拘一格降人才，用经济实力说快乐；在这里，我们同甘共苦共成长，经济事业双丰收。

5、如果你是一个勤奋、踏实、有上进心、执行力强、有目标、有冲劲的精英。那这里就是塑造你价值的平台。期待激情的您加入我们的团队！我们希望我们的员工是发自内心地认同我们的文化，热爱我们的工作，激情投入，不断创造辉煌。要创造企业的辉煌，您的努力至关重要。