岗位职责：

职责一：组织制度建设

1、为公司的发展构建一个健康的分销渠道

2、执行公司绩效考核制度，建立及强化加盟体系的终端管理

3、培养一支忠诚的销售队伍

职责二：主要业务管理

1、依据公司市场营销目标，带领相关人员制定相关拓展计划努力完成公司下达的年度目标，做好区域市场公司品牌的维护工作

2、积极主动地进行市场拓展，做好市场开拓前期的调研工作，加大对区域市场网点的拓展力度，在职责范围内进行资源合理调配以保证品牌在各地的均衡发展

3、收集区域市场信息，分析竞争对手，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持

4、根据市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告，寻找***客户资源

5、定期周总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提高相关工作报告

6、完成公司和直接领导交办的其他工作

职责三：关系管理

1、加强公司内部人员之间的互相沟通

2、协调好合作商、物业及广告涉及相关部门的关系维护

3、保持与公司各部门和主管沟通的顺畅

任职要求：

1、热情、积极进取、勤奋胸襟开阔、开朗自信

2、三年以上相关岗位工作经验

3、熟悉市场营销、企业管理、合同法、财物基本知识等

4、较强的问题分析与解决能力

5、敏锐的市场应变判断能力

6、客户服务能力

7、计划于执行能力

8、熟悉掌握办公软件