岗位职责：

1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，以及总经理文件的起草发布；

6.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；

7.公司管理制度、规章制度，公司总体运行配合;

8.掌握总经理的日程安排做好预约工作，总经理安排的其他相关事项。

任职资格：

1.具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识；

2.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6.有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场.