岗位职责：

执行以下工作执掌汇报给加盟部区域经理并抄送该区域加盟业务员

1、负责辅导加盟、经销店经营并担负起所驻外地市场加盟店经营业绩的完成与提升；

2、协助/执行/规划加盟区域营销活动（行动计划），与加盟店方沟通并有效执行，通过事件营销提升品牌知名度及销售目的；

3、协助/执行提高加盟店顾客价值、重购率，以该驻店为单位，衡量店会员的忠诚度；

4、执行加盟区域新增有效会员；

5、正面维护辅导加盟区域关系，不得隐瞒、消极、造谣，不得主动冲泡不是公司的茶叶；

6、辅导期间须接受驻店出差协议之规定及加盟商之考核、且须以加盟商之业绩提升、辅导店人员招聘/培训/人事规章/薪资制度的落地执行为主要任务；

7、快速对总部企业文化及经营项目与模式熟悉并能分享传递给所驻外地市场和加盟、经销店。

任职要求：

1、2年以上工作经验，快消品经验优先；

2、喜爱茶行业，具有活动策划、辅导培训能力；

3、能吃苦奋斗且具较好自律力；

4、具较强的沟通表达力与强大执行力，能上传下达将公司要求加盟店去操作营销活动等快速与加盟店方沟通并有效执行；

5、忠诚于公司，并坚定与公司长期发展成长。

6、能适应出差

福利待遇：

1、激励机制，优越的晋升加薪空间；

2、高底薪，高提成；

3、缴交五险，提供住宿。

4、优秀人员台湾游。