1.上经直接领导：总经理

2.应具有全日制大专以上学历

3.在本行业汽车包装行业有1-2年以上的工程、管理经验

各方面素质条件要求：

1具有较强的管理控制和指挥驾驭能力、能够在总经理不在时、管理好生产技术工作。

2对问题考虑周密、反应敏捷、能够及时发现基层工作中带有倾向性问题、及时给予解决。

3善于学习、知识面广、有较好的智力素质和丰富的管理经验、能够协助总经理提出工作创新的意见、方法和方案。

4具有较强的语言表达能力、写作能力、有略通英文和计算机使用操作水平。

5有较强的工作事业心和责任感、勇于开拓进取、并且能够身体力行地带动下属人员共同努力完成各项工作任务。

6对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率。

7心理素质好、遇事冷静理智、能够控制自已的情绪冲动、很好地处理工作中的各类突发事件。

8品德修养好能克已奉公、工作不徇私情、不贪私利、为人耿直宽厚、善于只取下属的意见、在员工中有较好的威望。

岗位工作职责：

1协助总经理抓好公司的生产技术工作、在任期内努力完成公司的生产技术任务目标。

2制订新产品开发计划、改善生产工艺、合理调度生产设备、提高生产进度和产品质量

3参与公司高层管理工作会议、按照总经理的指示、向下级部门下达工作任务，对公司重大事项、提出具体的批示意见、做好生产技术相关文件资料的归档工作。

4对下属相关职能部门的工作计划任务和指标完成情况进行督导、检查、考核。

5对公司生产过程中发生的一切重大事项向总经理反应、并提出意见、对一般性制度化的问题及时作出处理。

6协助总经理抓好公司生产现场管理、内部控制管理、企业形象管理、并对公司的制度化建设、企业文化培训、管理模式完善、产品品牌打造等方面提出合理化方案和建设性意见、当好总经理助手。

7做好各职能部门之间的业务沟通工作、并协调好他们之间工作联系和相互关系。

8协助总经理作好新设备的引进、安装、调试及产能的推动。

9在总经理授权时、代表公司参加相关的社会各项公关活动和重要的谈判、以及处理外部与公司有关的各种事宜。

10完成总经理交办的其他各项工作任务。