岗位职责：

1、协助公司制定经营发展计划及销售策略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售业绩；

2、开拓行业业务，与客户建立良好的合作关系；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围, 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；

4、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策；

5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、及时掌握市场动态，获取行业信息，了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；

7、辅导团队成员根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划；

8、负责进行团队管理，对业务经理和业务员的招募与甄选、辅导与管理，并进行培训；

9、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程化建议；

10、严格遵守各项销售管理制度和内控规定；

11、完成工作报告及相关的业务汇报工作；

12、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有三年以上市场营销或管理20人以上工作经验，有较强的市场开拓与销售技能；

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

5、***;