职位概述

依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，做出切实可行的实施方案，并跟踪、分析团队成员完成进度，确保年度工作目标完成。

职责范围

1、协助销售部经理努力完成公司年度销售任务。

2、严格遵守公司及部门的各项规章制度。

3、不断学习，提高自身综合素质，大力增员，发展壮大自己的团队。

4、鼓舞团队士气，带领团队成员完成公司下达的销售业绩指标及其他任务。

5、协助销售部经理完成对团队成员的考核工作。

6、接受并完成公司及部门交办的其他临时工作。

招聘要求：

1、热爱销售工作，诚实守信，为人谦逊；

2、年龄25岁以上，3年以上销售工作经验；

3、具备较强的市场开拓能力、客户沟通技巧；

4、有良好的社会人际关系；

5、具有勤奋好学、积极进取的精神及接受挑战的个性；

6、具有良好的亲和力、团队合作精神及组建团队的能力；

7、工作充满激情，能够带领团队积极完成销售任务；