职位描述:
1.根据客户需求、策划培训方案,随时解决客户提出的问题,配合市场人员顺利完成业务。 2.拓展培训(体验式培训)授课,包括项目讲解、项目执行(安全把控)、总结分享等。 3.培训课程设计、培训项目开发创新,跟进培训工作效果对培训工作进行改进,开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4.负责部门日常管理工作、人员培训招聘等,撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、制定公司户外拓展培训工作规范、流程和拓展培训方案,讲授培训课程,解答疑难问题等; 6、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;