1、有珠宝或奢侈品终端零售培训督导工作经验，熟悉终端运营，有珠宝、奢侈品、化妆品、服装行业终端销售管理、培训者优先；2、有良好的沟通协调能力与组织能力，能胜任与客户的沟通协调工作；3、能适应出差，原则性强，良好的心态，能承受较大的工作压力；4、能独立开发课件并授课，组织实施各种培训活动；岗位要求：1、负责珠宝终端的培训、督导、跟进培训效果，不断改进和完善培训体系，确保店面整体运营管理能力得提升；2、负责对珠宝终端进行运营体系、培训体系、督导体系的落地，确保与店面相关的管理制度及流程得到落实；3、负责培训教材的编撰、开发销售技巧、管理技巧、顾客管理等相关课程；4、负责所属管辖区或门店的销售策略分析，重点销售环节的改善和突破；