【岗位职责】

1. 负责招聘体系的搭建及招聘的实施，包括制定JD（岗位说明书）、确认招聘需求、邀约、面试、做招聘分析，为企业的发展提供人才保证；

2. 协助上级制定培训计划，包括新员工培训及在职员工培训，制作课件并授课；

3. 推进企业文化建设，组织团队建设活动；

4. 协助上级做薪酬绩效体系设计并实施，负责薪资的核算；

5. 负责员工入、离、转手续的办理、劳动合同管理、员工档案管理、花名册管理、五险一金办理；定期与员工沟通，掌握员工动态；了解相关政策，处理劳动争议；

6. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。

【任职要求】

1. 大学统招本科及以上学历；

2. 3年以上人力资源相关经验，有互联网或传媒公司工作经验者优先；

3. 喜欢和人打交道，与人为善，擅长组织企业文化活动；

4. 正确价值观导向，执行能力强。

此职位是为真格基金被投公司—小问传媒招聘。小问传媒由娱乐工场（集合徐小平、王强、胡海泉等著名投资人）投资，是一家专注于创作网络视频自媒体的公司。小问传媒网罗经历丰富，个性鲜明，善于镜头表达的自媒体人，目前已经打造了多档在互联网颇具影响力的自媒体栏目，累计播放量过亿。 客户遍布多个行业，既有在全球领先的行业翘楚，如腾讯、泰康人寿等巨头，也有创新商业领域的明星创业公司，如魔漫相机、Zank等创业型公司。包括但不限于：互联网、科技、硬件、游戏、投资、金融、保险、广告、公关、文化、教育、运动、时尚、娱乐、餐饮、创业公司等。