岗位职责：

1、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

2、 销售业绩的考察评估。

3、 销售渠道与客户管理。

4、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

5、 客户的销售统计和销售分析。

6、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；

岗位要求：

1、具有大学专科以上学历，有一定的销售经验或管理能力优先。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。

4、具备优秀的沟通、协调能力，良好的团队合作精神。

5、身体健康，无不良工作记录。