1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；

2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。

4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；

7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；

9、完成部门经理交办的其他工作

任职资格：

1.善于表达，热爱销售工作，年龄在20-30之间；男女不限。

2.能够完成公司及部门经理分配的销售任务；

3.做事勤快认真，有良好的沟通能力，较强的学习能力；

4.有销售工作经验者优先，强烈的挣钱欲望！

5.如果你不渴望月薪过万的高收入，那么我们的岗位将不适合你！

工作时间：9：00--18:00；中午一个半小时休息时间

足以支撑你迈向我公司的理由：

任何一家公司我都非常的看重人才，如果是金子，在哪儿都会发光，都会受到公司的青睐。我司尽可能的提供优越的就业条件来解决你的后顾之忧，让你在公司这个大平台上尽情的发挥！！！

一、销售是赚钱的岗位，我们将给你号的提成与待遇（只要你够努力，你原本计划十年达到的目标，或许在我们这里五年就可以达成！）

二、销售时锻炼人的岗位，78%以上的企业高管都是销售出身，（只要你够努力，不必系像文职一样，苦苦等待数年，只为一个升职机会，最后很可能因为种种原因，本该属于你的机会，却落到他人头上，在我们这里你的晋升道路没有任何人可以阻挡，只取决于你的努力程度，取决于你是否有一颗上进的心！）

三、我们是人性化的企业，考虑到销售是我们的盈利部门，各位销售承受着相当的压力，我们特为销售部门定制了一系列的激励方案以及放松方式（包括奖金激励，实物奖励，各种户外活动及外出旅游，等等！）

四、我们给你提供持续的专业的培训体系！

五、我们给你提供业务帮助（庞大的客户群，温馨大气的门店装修，你的业绩和你的努力有关，但是也和你所在公司给你提供到的资源有关）