捷信集团是中东欧及中亚地区领先的消费金融供应商之一，在部分中东欧国家成功获得了零售银行业特许经营权。捷信集团拥有15600名员工，为业务所在国的460万名活跃客户（截至2010年6月30日）提供服务，包括捷克共和国（自1997年）、斯洛伐克（自1999年）、俄罗斯联邦（自2002年）、哈萨克斯坦（自2005年，小股权）、白俄罗斯（自2007年）、中国（自2007年）和越南（自2009年）。

作为ppf集团全资子公司，捷信（中国）的核心业务是提供消费金融服务。主要是提供贷款给寻求购买耐用品的客户。随着捷信集团在大中华区业务的发展，捷信也有选择地增加零售存款服务给客户，为客户提供捷信银行，捷信信用卡，小额贷款，电子产品分期购付等业务。

岗位名称：电话销售（小额贷款业务）

岗位职责

交叉销售(老客户二次销售)

通过电话向公司优质客户群体推荐新的产品和服务；

跟踪客户需求，为客户提供产品方案、介绍办理途径；

解答优质客户来电，重点客户的跟进与洽谈；

任职要求

1. 高中及以上学历；

2. 普通话标准流利，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧；

3. 具有能承受高强度工作压力的信心，能接受轮班工作；

4. 具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作；

5. 热爱电话销售工作；

上班时间：

第一个月：13:00—21;00

第二个月后：正常班和晚班交叉上，每个月晚班最多上10天，

正常班：9:00-18:00

晚班：12:00-21:00或者13:00-22:00

晚班有班车送回家的。

公司福利：

1.薪资范围：3200-9000元/月，新员工头两个月带薪培训和实习；

2. 薪资构成：无责任底薪+绩效+奖金+提成（提成上不封顶，且有提成系数直接将收入上浮）；

3.每六个月有一次加薪机会，根据个人工作情况底薪将有不同程度提升；

4.每周大转盘抽奖（奖品如：电器、国内旅游、iphone等）

5.月度销售竞赛、演讲比赛 - 奖励丰厚

6.年度优秀销售员工集体出国旅游

其他公司福利：

1.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金（国家规定五险一金，及公司额外提供的商业保险），非劳务派遣制；

2. 入职第一年五天带薪年假,第二年十天带薪年假；

3. 除去法定节假日以外，公司每年圣诞节额外享受两天带薪假期；

4. 员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；

5. 完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；

6. 办公室有冷暖空调

培训和发展：

1. 完善的培训体系, 为员工提供带薪入职培训，转岗培训，金融知识培训，软技巧培训及管理岗位培训等。

2. 多元化的职业发展渠道，为所有员工提供纵向和横向两条晋升路线，纵向为管理类，横向为专业类：

纵向：初级电话销售员—高级电话销售员—电话销售主管—电话销售高级主管—电话销售经理

横向：质量管理专员/培训专员/行政专员/人事专员

面试及工作地址：

武汉市洪山区光谷大道77号光谷金融港捷信大厦

（捷信内部直招面试地址只有捷信大厦）

交通路线：

行车可走三环沿线，至“现代森林小镇”楼盘正对面；

公交路线可在光谷转乘758、757、718、787至“梅万湾”或“金融港”站下，从金融港大门直行50米即到。面试请预约，面试时间点固定的，不是任何时候都有面试安排的。

应聘方式：（面试时间固定，不预约不接待的）

1、；我司保证信息真实有效，我司会在1个工作日之内电话初试，当天面试，当天给结果，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。

2、可直拨招聘负责人谢先生的电话进行电话预约面试。