1、根据总部下达的任务，制定营销战略和实施计划，完成相应营销目标；

2、负责营销活动方案的策划、组织、推广、运作、执行；

3、负责活动中的过程监督与整改、活动后的结果分析改进；

4、负责本部门管理费用预算的编制及审核，负责公司项目品牌的建设、推广与维护；

5、组建和完善销售体系和销售团队，负责制订本部门年度、季度、月度工作计划，并组织实施，调动员工积极性；

6、组织收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；

7、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果，提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立高效的销售团队，支持销售目标的达成；

8、负责公司项目营销策划案全盘统筹，并对项目市场营销方案提供主导意见。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、策划、管理类等相关专业优先；

2、具有较强的领导能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、计划与执行能力；

3、熟悉市场运作流程，具有强烈市场销售意识，敏锐的市场洞察力及开拓能力；

4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

5、具有教育行业销售、市场运营、内部管理经验，对教育行业有清晰的理解；

6、具备一定市场分析判断和应变能力，具有较强的责任感、良好的职业道德，有指导、培训下属开展营销工作的能力。

基本福利待遇：

1、五险一金

2、周末双休

3、法定假期

4、带薪年假

5、一日三餐

6、免费班车

7、节日福利

8、年终奖金

9、定期体检

10、员工旅游

一经录用，公司将为您提供良好的职业培训和广阔的个人发展空间。

求贤若渴，虚位以待！！！