工作职责：

1. 负责客户委托的招聘职位，与客户充分沟通，分析职位需求；

2. 通过各种渠道访寻候选人；

3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5. 协调薪酬谈判和offer签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2. 猎头、销售或咨询服务行业从业经验优先；

3. 目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

4. 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密 ；

5. 良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

6. 优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，同样予以考虑。

我们为你提供：

1. 工作时间：做五休二，其他节假日按照国家法定执行；

2. 薪资：3000以上底薪+case提成；(底薪会因人选的经验资历不同3000-6000不等，比例较高的提成点数)

3. 福利：

全勤奖+年终奖+五险一金

带薪年假+员工旅游（每年至少2次国内旅游+1次优秀员工国外旅游）

每日有午餐餐补以及晚间超时工作的晚餐津贴及交通津贴

每周三下午茶话会+生日party蛋糕加红包+平时不定时聚餐

4. 晋升路径：助理顾问（AC）--顾问(C)--资深顾问(SC)--项目经理(PM)--公司合伙人（从C开始可以带团队）

5. 完整而体系的培训机制。