1、协助总裁开展日常经营管理工作；制定公司整体业务发展规划和经营管理计划，监督各部门工作的执行，并对成果进行追踪；

2、协助总裁制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

3、根据公司战略规划，建立规范、高效的日常平台营运工作的管理体系，制度、业务流程，及运营标准；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、规划公司大客户管理、渠道管理、电商的整体运营、业务方向，建立并领导团队，实现公司战略目标。

6、进行客户分析，挖掘潜在客户，开发新的客户和新的市场领域。

7、全面了解公司品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素。

任职要求：

1、28-36岁，本科以上学历，工商管理、市场营销或相关专业；

2、5年以上大、中型企业营销运营总监级或以上工作经验，熟悉零售、品牌，具有公司运营和管理能力；

3、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

6、具备优秀的谈判、沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。