职位描述:
(一)岗位职责:
1、培训规划和计划的统筹,熟练运用培训资源的管理,根据培训需求,做好培训课程的相关收集与评估工作。
2、具备医美培训师工作经验优先。
3、具备培训授课的能力,设计课程结构,编制培训讲义,丰富课程内容等。
4、分析总结培训工作,提出培训管理和课程完善合理化建议。
5、做好培训结果评估,提交培训报告。
(二)任职要求:
1、熟悉培训目标体系的制度建设,充分了解培训的实施过程,开发设计培训教材,熟练运用PPT软件。
2、人际理解与沟通能力:具备良好的沟通协调能力和组织能力;善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应。
3、思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质。
4、团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源等。
5、熟悉医美行业,有演讲、表演才能优先考虑。
(三)工作性质:基础工作地大连,需适应全国出差。
(四)薪酬待遇:7000-20000元。
联系人:宁先生
联系电话: