岗位职责（该岗位为总公司总部招聘）：

1.协助决策层制定公司发展战略，参与市场调研，研究制定适合公司盈利模式的行政人力政策；

2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

3.负责公司经理层人员岗位的人员编制、储备、招聘、晋升、辞退等工作，督促各公司做好员工劳动关系督导工作，合法合理规避用工风险；

4.参与公司员工绩效考核制度和薪酬制度的建立、修订，并负责薪酬调查和分析，组织和实施公司管理层的绩效考评奖罚工作；

5.起草总公司各类公文、合同，组织公司工作例会，追踪和稽核各单位工作目标落实进度；

6.负责公司各项重大活动.文体活动的策划、组织，加强公司整体的企业文化建设，协调各子公司间内部关系，保持与外部单位.政府机关的联沟通.联络；

7.上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.有5年以上组织发展与组织管控实操经验，全日制大专或以上学历，行政、工商、人力资源专业，年龄在27-35岁优先；

2.熟悉国家相关的政策、法律法规，对人力资源六大模块有深入认识和实践经验，熟悉政府办事流程；

3.较强的计划性和执行力，良好的团队合作精神及沟通协调能力，责任心和抗压能力强。

其他待遇：

1.个人月薪 ——提供具有市场竞争力的薪资待遇；

2.工作时间 —— 每周工作5天8小时制，上午8：00-12：00，下午13：30-17：30；

3.社会保险 —— 购买广州市社会保险；

4.培训发展 —— 完善的培训制度，内外训双引擎发力助你职业快速发展；

5.国家假期 ——入职1年以上享受国家规定相关的带薪年假；

6. 此岗位为总公司岗位，免费提供工作餐。上班地点：广州市白云区均禾街平沙村。