岗位职责

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调本部门与门店、各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库出入库程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务，并进行工作指导、业务知识培训级考核工作；

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

5、负责仓库合理化布局和管理，明确标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

6、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；

7、负责成本分析，组织餐饮品应产、损耗等统计与分析工作，形成月度、季度及年度成本控制与分析报告。

任职资格

1、相关专业大专以上学历，年龄28-35岁；

2、正面积极，善于辅导与培养下属；

3、仓储管理3年以上相关经验，并熟悉餐饮行业数据分析工作；

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。