接受出差及中长期外派工作。 试用期三个月。

1.制定影城的发展战略规划并执行，确保影城业务发展达到总部预期目标；

2.制定影城年度各项预算及年度工作计划，确保在预算范围内完成工作，节省影城运营成本；

3.完善影城各项规章管理制度并保证总部、影城各项制度的顺利实施和有效执行；

4.负责影城的政府关系、合作伙伴、重点客户和渠道的关系维护, 不断挖掘市场潜力，扩大影城市场份额，不断提高销售业绩；

5.检查并督导影城各部门及各岗位经营工作情况，关注员工的业务水平和思想动态，及时上报、解决工作中存在的问题；

6.履行岗位职权范围内的各项审批手续和合约签署，确保认真、负责，维护公司利益；

7.影城员工团队建设，确保中高层管理者的培养和梯队建设，保证影城的人才贮备和输送，做好员工岗位培训；

8.决定对业绩显著、工作出色的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；

9.积极配合总部其他职能部门的工作，完成总部领导交办的其他工作任务。