执行管理层经营决定，配合总部各项营销策略的实施，执行总部下达的任务；

负责新开门店的标准化实施，店面装修方案，经营测算及人员招聘工作；

协助门店制定好员工考核办法和营销方案；

定期策划个门店的推广活动，提升店铺知名度，完成客户引流目标，达成经营销售指标；

日常检查门店营销方案的落实和推进情况；

对门店的安全生产、服务质量进行监督考核；

负责区域团队建设，调动员工积极性，提高营销执行；

负责组织管理层会议，分析讨论公司运营状况；

负责区域门店员工的培训计划，做好公司人才储备及梯队建设；

负责区域竞争对手的分析，制定应对方案；

如有需要，临时接替门店店长工作；

本科以上学历；

连锁经营行业4年以上工作经验，2年以上团队管理经验，汽车售后服务行业优先。

具备一定的营销经验，有较好的营销活动策划能力，数据分析能力；

熟悉连锁店经营管理，服务管理，客户管理，供应商管理，物流管理，等与连锁店业务相关的流程管理。

较强的团队管理能力，沟通能力；

优秀的逻辑思维能力，分析问题能力，具备团队合作精神；

联系人：吴经理 0512-