岗位职责：

1、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。负责公司会计核算，全面负责用友软件的员工培训，及时完善和升级系统，经总经理同意的系统授权管理。进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

3、负责管理公司的日常财务工作，对本部门工作的培训、指导、监督、检查、和考核。结合各部门的运营状况，参与公司重要资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策。参与制定采购、销售、调拨货、库房收发货的管理流程等。参与员工工资、奖金、福利政策的制定。

4、密切与公司各个部门的工作联系，加强与有关部门的沟通、协作配合工作。负责向公司总经理，主管汇报财务状况和经营成果（每月五日前），遇节假日顺延。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便上级及时进行决策。

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、35周岁以上，性别不限，大专以上学历，具有相应资格证书，熟悉商贸流通型企业财务管理经验，

2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，能够熟练使用用友财务软件(bs架构）。

3、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。