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佛山勤美企业管理服务有限公司招聘猎头职位:排污工程技术部总助

  • 工作地点:佛山
  • 招聘人数:1人
  • 薪资待遇:30-40万元/年
  • 发布日期:2019-03-02
五险一金补充医疗保险补充公积金员工旅游交通补贴年终奖金餐饮补贴通讯补贴
职位描述:

1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;

2、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

3、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

4、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

5、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

6、负责河涌治理工程项目推进,负责基建、土建工程等各个项目跟进。廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;

7、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

8、负责对公司客户信息、营销计划、技术方案、产品报价、经营战略决策、财务数据、业务函电及其他属于商业秘密范畴的信息等保密义务;

1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;

2、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

3、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

4、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

5、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

6、负责河涌治理工程项目推进,负责基建、土建工程等各个项目跟进。廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;

7、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

8、负责对公司客户信息、营销计划、技术方案、产品报价、经营战略决策、财务数据、业务函电及其他属于商业秘密范畴的信息等保密义务;

任职条件:

1、35-45岁以上,专科及以上学历,化学工程、热动与动力工程或市场营销专业;

2、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上副总经理或相关岗位工作经验。

3、熟悉土建工程总包产品,能够独立解决客户问题,掌握项目运作流程;

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

5、具备优秀的决策、分析、管理、协调和用人等领导能力;具备很强的执行与指挥能力;

6、具备团队管理等综合管理能力,能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和创造精神;

7、全面掌握部门管理中各个重要环节,具有较强的整体控制和协调能力,能够及时发现部门存在的问题,并迅速发出指令,采取行动;

8、对从事行业市场状况和未来发展趋势有基本的认识,熟悉相关的政策和法律法规;

9、具备很强的执行与指挥能力,出色的人际沟通能力

10、参加投资项目的验收、调试和移交工作,对项目的设备、技术移交工作质量负责;

条件稍逊可应聘部门副经理或项目经理。

事业部规模250人左右,营业额6000-7000万,近2年要增到500人,晋升空间为副总经理。

某大型环境服务产业上市公司,业务领域涵盖固废处理、自来水供应、污水处理、燃气供应,秉持“城市好管家、行业好典范、社区好邻居”的责任理念,致力为各大城市提供系统化环境服务与解决方案。公司下属固废处理业务、供水业务、污水处理业务、污水处理业务几个业务版块。

任职条件:

1、35-45岁以上,专科及以上学历,化学工程、热动与动力工程或市场营销专业;

2、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上副总经理或相关岗位工作经验。

3.熟悉土建工程总包产品,能够独立解决客户问题,掌握项目运作流程;

4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

5.具备优秀的决策、分析、管理、协调和用人等领导能力;具备很强的执行与指挥能力;

6.具备团队管理等综合管理能力,能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和创造精神;

7.全面掌握部门管理中各个重要环节,具有较强的整体控制和协调能力,能够及时发现部门存在的问题,并迅速发出指令,采取行动;

8.对从事行业市场状况和未来发展趋势有基本的认识,熟悉相关的政策和法律法规;

9.具备很强的执行与指挥能力,出色的人际沟通能力

10、参加投资项目的验收、调试和移交工作,对项目的设备、技术移交工作质量负责;

事业部规模250人左右,营业额6000-7000万,近2年要增到500人,晋升空间为副总经理,工资税后25-30万每年,如想高工资,也可市场化操作签2年项目合同

某大型环境服务产业上市公司,业务领域涵盖固废处理、自来水供应、污水处理、燃气供应,秉持“城市好管家、行业好典范、社区好邻居”的责任理念,致力为各大城市提供系统化环境服务与解决方案。公司下属固废处理业务、供水业务、污水处理业务、污水处理业务几个业务版块。

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环境很好呀 同事之间氛围好 上升空间很大 大牛特别多 环境一般 氛围不太好 压力有点大 伙食很好 美女帅哥多 莫名就是很喜欢 能学到东西

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