任职要求：

1、从事销售工作3年工作经验，学历不限；

2、具有一定的管理经验和管理能力；

3、有强烈的目标感，突出的个人销售能力；

4、善于沟通，对意向客户进行有效和及时的回访，有较强的商务沟通能力，调理清晰，逻辑性强。

5、工作积极认真、有责任心，有始有终。

岗位职责：

1、负责制定销售目标，监控执行并完成销售目标；

2、负责销售团队的日常管理及销售团队绩效考核；

3、开发和维护客户资源，挖掘客户深层次需求。

薪资及福利：

1、底薪 + 业务提成

3、补贴种类：餐费补贴、话费补贴、社保补贴

4、公司为员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

5、奖励：年终奖励、假日礼品、春节红包等

6、年度旅游：年中旅游、年终旅游

7、员工活动：不定期组织员工运动会、户外拓展、烧烤等活动；

8、带薪年假、国家法定节假日；

9、每年一次定期体检；

10、业务支持+公平、公开的晋升制度