1、紧密联系公司发展战略，制定年度培训计划（包括内部培训和外部培训）；

2、负责公司各种培训开展及管理，完成公司下达的各项培训任务；

3、负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成；

4、建立、完善公司培训制度和体系，组建培训资料库；

5、负责公司内部讲师团队（国内及国际培训师团队）的建设、培训、评估；

6、管理培训团队，监督落实培训工作进展，及时处理相关问题；

7、对公司已完成的项目进行理念及产品培训（根据客户需求，选择讲师阵容）；

8、按照公司实际需要，设计及实施其他相关培训内容；

9、实时关注行业动态，分析潜在竞争对手与产品；

10、实时关注赛事及会议信息，为销售团队提供有效信息。

任职要求：

1、本科及以上学历，体能训练、运动训练学、运动生物力学、运动解剖学等相关专业毕业；

2、良好的文档撰写能力、沟通能力、演讲技巧，大学英语6级以上（或同等资质），优秀的英语口语能力；

3、熟练使用各种办公软件，较强的独立处理问题的能力；

4、良好的体能训练实操能力，熟悉动作分析以及基本训练方法，有体能训练背景以及有FMSFMA、CSCS/CPT、NASM、ACSM证书者优先考虑；

5、有翻译相关工作或实习经历，有海外留学或工作经历者优先考虑