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职位描述：

1.在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

2.负责部门的日常管理，建立规范，高效的管理体系和工作流程，建设和发展优秀团队；

3.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4.对员工的绩效进行管理，提高员工的工作效率；

任职条件：

1.4年以上本岗工作经验，专科及以上学历；

2.具体敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；

3.极强的管理能力，计划能力，优秀的沟通能力及团队协调能力；

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西