岗位职责：

1、根据公司相关管理规定执行教学和管理；

2、负责足球训练总体培训课程的设计、修正、执行、制定；

3、负责4-16岁校内足球普及课程授课、社团和足球队训练、比赛指导和比赛裁判；

4、严格制定和执行教学计划，针对不同年龄，对学期、周、课，做出科学规范的统筹规划；

5、配合学校组织好足球教学管理工作；

6、定期参加培训课、观摩课，不断学习理论知识，提高业务实践水平；

7、能够单独授课，并与学生良好地交流互动；

8、能与外籍教练合作，一起组织足球教学活动；

9、协助公司内部其他部门进行活动或赛事推广；

10、完成部门领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、勤奋、好学，道德品质高尚，愿意为青少年足球事业做出贡献；

2、具备较强的团队合作能力和执行力，有爱心、责任感强；

3、至少2年以上的青少年足球教学经验，具备足球教练员的气质与形象，对于有潜力而无经验的年轻教练，根据面试情况，酌情录用；

4、制定和执行教学计划，针对不同年龄，对每学期课程任务做出统筹规划，能够独立编纂足球教案、对足球的教学方式、比赛规则、足球文化有独到的见解；

5、定期完成学生身体素质测试，足球技能测试与存档工作，对孩子的教学进行监控评估，选拔优秀、有潜质的足球苗子；

6、有较强的组织、管理和沟通能力，熟悉体育教学课程，具有独立完成足球专业学科内所涉及的相关工作的能力；

7、为人师表，富有亲和力、能够较好的与各年龄段的学生沟通，高度责任感，无不良嗜好；

8、热爱足球运动，乐于奉献，立志于为中国青少年足球事业做出贡献；

9、具备中国足球D级教练员资格以上优先，体育院校毕业、退役队员优先；

10、外语良好者优先考虑。

欢迎有志之士加盟，具体***！