岗位职责:

1、配合人事经理，完成招聘工作，包括简历筛选，组织、安排面试等。

2、办理劳动关系中相关手续（入职、转正、调动、离职、办理社保手续）；

3、人事档案的日常维护，整理；

4、协助人事经理完成培训、绩效考核的相关工作；

5、办公用品、固定资产的日常采购、发放及管理；

6、领导交办的其它事情；

任职资格:

1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、至少两年以上人事行政等相关工作经验，能承受压力；

3、熟练使用办公软件，社保公积金操作平台；

4、能够独立与各部门进行有效的沟通，工作积极主动高效，条理性强，有团队合作精神。