岗位职责：

1、通过现代通讯技术和网络渠道等方式挖掘潜在客户，将其转为意向客户；

2、为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益；

3、与客户建立长期良好合作关系，提供全面的售后服务；

4、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。

任职资格：

1、21-25岁，口齿清晰，灵活性强，抗压能力出众；

2、热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；

3、对销售工作有较高的热情；

4、有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

一经录用，公司将提供有竞争力的薪资待遇和广阔的晋升发展空间+员工生日福利+节假日福利+法定节假日+年休福利

人才培养计划

晋升渠道：知识产权顾问---（储备）经理---（储备）总监---商务大区总监---集团合伙人

薪酬福利：

薪酬：3K--5K无责任底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险

员工宿舍：可申请员工宿舍，两房一厅，小区绿化环境好，离公司不超过200M距离；

培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

生日福利：员工生日礼金发放；

团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

岗位晋升：完善的KPI制度；公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台；

股权奖励机制：入职三个月以上员工均可享受在职股权发放，年底先进结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！

公司高管平均年龄25-27岁，专业技能过硬、努力程度够高、学习能力超强，附加颜值爆表哦！

有意向者可联系人事部咨询， MISS蔡