岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作；

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作；

3、负责销售人员的工作记录审核，数据的统计和汇总工作，审核销售人员的绩效及提成；

4、协助制定销售人员的分配计划,并对销售任务分配及考核；

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理，电话回访争取订单；

6、负责对销售行政工作进行指导与监督；

7、每月一份销售报表及销售人员绩效考核报告。

任职资格

1、大专及以上学历，行政或相关专业；

2、有半年的销售经验优先，男女不限，同时具备销售行政管理经验；

3、熟悉OFFICE办公软件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint；

4、良好的沟通协调能力及合作精神，能合理安排各项工作任务；

5、具有销售管理能力，懂营销能和客户电话沟通，做好电话售后服务。

6、良好的学习能力，优良的人品，有担当，认可公司文化及价值观，执行公司制度，对客户有爱心，有责任心。

综合薪资待遇每月5500，欢迎有志者加入