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职位描述：

1、协助收集海外各分公司人事数据、汇总和分析；

2、掌握各海外分公司人力资源动态，研究并掌握各海外国家的用工环境和劳动法；

3、负责上级交办的项目性任务；

4、招聘欧美日本分公司工作人员。

任职要求：

1、具备英文交流能力，能使用英文作为工作语言；

2、掌握基础人力资源管理知识及法律法规，具备良好的沟通能力、分析解决问题能力；

3、人力资源相关专业，有海外学习或工作经历优先。

英语专八或能把英语作为工作语言，此条件为必备条件。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西