1、高层管理岗位，负责公司全年的销售目标以及其他任务；

2、根据公司经营战略目标，制订营销工作方针、政策，并贯彻实施；

3、做好团队管理及培训，完成销售货款回收工作，完成销售指标；

4、协调企业内外部关系，做好企业内部人员培训，加强沟通和协作；

5、监督和控制各区域销售工作进展情况，及时发现并调整工作中出现的问题；

6、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

任职资格：

1、大专以上学历、企业管理、市场营销相关专业；

2、同岗位3-5年以上企业营销、市场管理工作经验；

3、具有良好的市场判断能力和开拓能力；

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神、观察力和应变能力；

5、良好的人际交往和沟通能力；

6、具有优秀的沟通能力，管理能力和统筹能力。

要求：

年龄32岁至38岁，有销售团队管理经验。