1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、5S推行情况，目视化管理执行情况

6、审订和修改仓库的工作操作流程及管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

任职要求：

1、30-45岁，大学本科以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；

2、三年以上汽车制造行业的仓库管理经验；

3、电脑操作熟练，具有ERP操作经验；

4、熟悉质量管理体系TS16949。