职位描述:
岗位职责:
1)参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准。
2)完成在职舞蹈老师的专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核。
3)协助完成与学员员的沟通,及时解决学员投诉。
4)舞蹈课程相关的服装、道具/导师出勤、上课考核等管理。
5)参与并策划较大型的演出活动。
任职资格:
1)舞蹈专业本科毕业,擅长爵士舞,韩舞,hiphop;
2)6-10年的舞蹈训练
3)沟通能力、学习力、执行能力强,具有团队合作精神。
4)熟练使用办公软件,具备基本的网络知识和一定的语言表达能力; 5)形象好、气质佳、亲和力强、热爱教育事业
6)人品好、工作踏实、稳定、能长期在教育事业发展