岗位职责：

1）参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准。

2）完成在职舞蹈老师的专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核。

3）协助完成与学员员的沟通，及时解决学员投诉。

4）舞蹈课程相关的服装、道具/导师出勤、上课考核等管理。

5）参与并策划较大型的演出活动。

任职资格：

1）舞蹈专业本科毕业，擅长爵士舞，韩舞，hiphop；

2）6-10年的舞蹈训练

3）沟通能力、学习力、执行能力强，具有团队合作精神。

4）熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和一定的语言表达能力; 5）形象好、气质佳、亲和力强、热爱教育事业

6）人品好、工作踏实、稳定、能长期在教育事业发展