岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，组织营销战略规划，制定销售计划及方案，将任务分解到下属销售团队并监督实施过程，促进销售目标达成；

2、建立、健全各项销售规章制度，推动公司销售体系管理的规范化、流程化，并持续完善；

3、负责团队管理与建设，塑造团队文化，提升团队士气；

4、负责部门预算及费用审核管理；

5、协调客户发展部与各职能部门关系；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、8年以上销售工作经验，3年以上大型销售团队管理经验；

3、具有互联网行业、广告、呼叫中心运营管理经验优先考虑；

4、具有优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力，善于管理、协调重大交易谈判；

5、具有良好的人际沟通协调能力及抗压能力；

6、具有较强的计划性并能高效执行；