岗位职责：

1、建立和维护公司人力资源管理与行政管理体系，包括制度、流程、方法、工具等；

2、组织人才招聘、培训开发、薪酬绩效、员工考勤、劳动纪律、企业文化等人事管理工作；

3、组织资产物料、食堂宿舍、环境安全、工商证照、会务活动等行政管理工作；

4、组织跨部门沟通协调工作，营造良好的文化氛围，提升员工凝聚力。

任职要求：

1、本科学历，人力资源管理、行政管理等管理类专业，三年以上物流行业人事行政工作经验；

2、掌握现代人力资源理论，熟悉国家及地方劳动法律法规，熟练使用各类办公软件；

3、具备较强的组织协调能力、执行力、敬业精神。

【公司待遇】

1. 薪资福利：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系；

2. 公司会为员工购买五险一金；

3. 提供食宿，不定期的举行聚餐、聚会等活动；

4. 全勤奖100元，工龄奖100元/年，500封顶；

5. 其它福利：可享受节日福利、法定假期，工作满一年员工可享受带薪年假；

6. 其他补贴：销售岗给予一定的交通补贴，话费补贴，餐饮补贴；

7. 发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；

8. 我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

工作地址： 深圳市龙岗区坂田街道环城南路26号F栋信挚工业园A2栋