岗位职责：

1、负责督促拟订销售与推广行销方案；

2、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训；

3、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关；

4、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况；

5、领导、规范、考核直接下级的工作；

6、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行；

任职要求：

1、大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2、具有3年及以上从事销售管理工作的经验；

3、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

5、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。