任职要求：

1、具有本科以上学历，有一定年限的中高层职位的工作经验，具备优秀的业务技能水平、较强的组织管理能力和良好的职业道德，熟练操作计算机；

2、具有一定的专业技能和良好的职业道德；具有较强的语言、文字表达能力和组织管理能力；

3、了解战略管理的基本理论和方法；

4、熟悉国家宏观政策及相关经济法规；

5、具备较强的计划、组织、领导、控制能力以及出色的决策能力；

6、具备全球化经营能力和跨文化沟通能力；

7、西安本地，具有商贸管理经验，40岁以下有限。

职位描述

1、组织、研究制定公司或所辖系统的战略发展规划及规划蓝图；

2、组织制定公司或所辖系统年度工作计划，经批准后负责组织实施；

3、根据内外环境变化进行改革；

4、在集团大的原则指导下，组织制定公司或所辖系统的人事、劳动、分配等管理制度。

5、主持公司或所辖系统经营班子的日常各项经营管理工作；

6、执行落实公司董事会决议和集团管理规定以及上级交办的各项工作；

7、保证完成与董事会或上级签署的目标责任书的全部内容；

8、每季度到所辖单位或部门进行一次以上的调研和巡视；

9、建立平衡机制，塑造公司文化；

10、传授管理理念，培养锻炼下属；

11、以身作则为组织创造最大价值。