岗位职责：

1. 负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2. 负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3. 从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并制定完善的人才寻访方案；

4. 指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

5. 准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

6. 向客户提供专业化，标准化以及系统的人才推荐报告；

7. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

8. 向客户提供完善的候选人背景调查，薪资谈判及后续跟踪服务；

9. 协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；

10. 深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作。

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，英语良好；

2. 猎头工作两年以上，人力资源招聘工作两年以上经验者优先；

3. 良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

4. 优秀的人际沟通能力，出色的说服，引导能力；

5. 快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；

福利待遇：

1. 工作时间：周一到周五9:30-18:00；

2. 薪资构成：基本工资+绩效工资+项目提成+年底奖金；

3. 十天带薪年假，其他节假日按照国家法定执行；

4. 按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金，还有补充医疗保险福利；

5. 丰富的员工活动：生日会、年会、团队建设以及每年海外旅游