1、根据部门总体销售策略编制个人销售计划；

2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化；

3、细分客户群，摸清各类客户基本信息，随时关注其变化并适时做出相关调整；

4、新市场开拓；

5、新客户的开发与管理；

6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整；

7、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。

任职资格：

1、大专以上文化程度，营销、广告专业优先，有扎实的谈判能力，具有大型客户的开发、维护及管理能力；

2、为人诚实、具有团队合作意识，有地产、保险、医美、旅游行业从业经验者优先；

3、薪酬：底薪3000+提成。

一经录入录用待遇从优：基本工资+绩效+提成+相关福利（双休，法定节假日，员工体检，员工旅游，社保，每月员工活动，带薪年假，专业培训等）