岗位职责：

1、根据分公司年度绩效目标、工作计划，编制商业物业项目年度绩效目标、年度和月度工作计划，并组织实施、评估；

2、组织质量管理体系、管理制度、流程体系等的实施、监督和持续改进；

3、完成商业物业项目岗位设置、编制和岗位说明书的起草、修订和完善工作；

4、编制项目年度费用预算，并报分公司领导审批；

5、负责项目的质量管理工作组织、实施。

任职资格：

1、大专以上学历，物业管理、企业管理等相关专业；

2、5年以上物业管理工作经验，至少3年商业物业项目经验；

3、具有优秀的沟通协调能力和执行能力，有团队合作精神和服务意识。