岗位职责描述：

1、协助部门经理做好业务项目的运营管理相关工作，协助总经理做好协调各部门工作和处理日常事务。

2、协助部门对公司各业务项目管理工作流程及业务单据跟踪，及时掌握各类信息上报领导，包括各业务项目的工作动向、员工的思想动态以及各类违章违纪等。

3、协助部门对各项业务定期巡查，包括业务项目任务与达成、业务数据、结算数据的统计与检查。

4、协助部门对公司各业务项目存在的管理、服务质量问题进行专项检查，上报专项检查报告。

5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作，做好公司企业文化宣传。

6、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况，检查、监督各部门的工作进度和质量。。

7、 对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。

8、完成其他上级交予的任务；

任职资格：

1、工商管理、行政管理、人力资源管理、经济类专业优先等相关专业，本科以上学历；

2、人品端正，谦虚好学，处事积极，执行能力强；可承受较大心里压力，有很强的自我调控能力，遵纪守法；

3、对公司高度负责，严格执行各项风险控制，服从管理；

4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的执行力、学习能力、发现问题、解决问题的能力；

5、具有一定的开拓、进取精神，有很强的学习能力，能较快的接受与理解新生事物，较有耐心、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关、应变、谈判能力；

6、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳，能适应出差。

7、不讲任何借口，不推诿、认真积极完成工作；爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排，保质保量完成任务。

8、熟练使用相关办公软件。