岗位职责：

1、编写手游测试计划，设计整体测试方案，撰写测试用例以及其他测试文档；

2、参与项目需求、开发方案、测试方案的评审，对游戏提出合理的修改意见，提高游戏体验；参与部门测试流程、测试模版的修改完善；

3、对游戏产品的功能性、性能、可玩性进行测试，管理和推动Bug修复，保证游戏以高质量发布。

任职要求：

1、3年以上相关工作经验；

2、热爱游戏，具备丰富的游戏经验和测试经验，有移动棋牌开发上线完整参与经验者优先；

3、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力，优秀的测试思维，有高度的责任心和团队合作精神；

4、富有敬业精神，乐于接受有挑战性的工作，工作细致认真，能够承受较大的工作压力。